內容簡介

當前我國正在進行創新型國家建設，技術創新網絡研究成為前沿熱點。本書是在作者大量參考國內外相關文獻，緊跟理論前沿，緊密結合我國技術創新網絡實踐的基礎上，精心研究完成的。本書從組織間依賴的全新視角，通過對組織間依賴的影響因素以及形成和變化的研究，揭示技術創新網絡的演化機理和規律。在宏觀層面上，本書探索了通過預測網絡演化的趨勢，對可能存在的創新機遇和問題進行及時估計以及應對的途徑；在微觀層面上，本書對技術創新網絡成員如何構建健康的組織間關系具有很強的指導作用。本書以其創新性的研究視角、動態性的研究對象、融合性的研究基礎、整體性的研究框架、綜合性的研究方法，成為技術創新研究領域一部有分量的專著。

本書可作為技術創新、組織間關系及網絡演化等領域的研究者的參考用書。

前   言

當前，我國將創新能力建設作為國家戰略，致力于建設創新型國家，技術創新網絡廣泛興起。技術創新網絡幫助成員實現知識共享和異質資源的整合，一旦成功，會帶來單個組織無法實現的創新績效和回報；但是，由于成員是彼此獨立的個體，技術創新網絡存在協調困難、機會主義、創新目標沖突等問題。所以不同的技術創新網絡形態雖然蘊含了一定的創新機遇，但也隱藏著潛在的問題，而這些網絡形態的形成，是網絡演化的結果。對技術創新網絡演化的研究，有助于我們對網絡形態進行預測，進而對可能存在的創新機遇和問題進行及時的估計和應對。因此，對技術創新網絡演化的研究具有重要的現實意義。很多新近的研究發現，技術創新網絡演化是技術創新相關研究的前沿熱點；但同時指出，對技術創新網絡演化的研究較少，而且已有研究對網絡演化基本機制的理解是片面、零散的，其理論和分析基礎非常脆弱，需要進行更好的概念化和分析工作，并克服跨學科的界限。本書在相關研究的分析整理基礎之上提出：技術創新網絡中的組織間關系本質上是依賴關系，組織間依賴的動態包含了組織間復雜的互動過程，影響了組織間合作的形成及網絡整體的演化。

基于此，本書從組織間依賴的角度，對技術創新網絡演化進行了研究：總結和借鑒了技術創新網絡、組織間關系和組織間依賴的相關研究成果，結合網絡演化動因、演化過程和演化形態三方面，建立了技術創新網絡演化的分析框架，并分成著重“組織層—組織間層”的組織間依賴形成及變化研究和著重“組織間層—網絡層”的網絡演化研究，一方面從多層次、多理論角度，對技術創新網絡中組織間依賴的影響因素、形成和變化進行了分析，深化了對技術創新網絡中組織間關系及依賴的研究；另一方面通過仿真研究，從組織間依賴的視角，對技術創新網絡演化的規律進行了探索。本書的研究為通過組織間依賴這一全新視角對技術創新網絡進行更為深入的研究奠定了理論基礎，并對于網絡成員獲得并維持組織間關系優勢、構建穩定又充滿活力的組織間關系，以及根據網絡演化規律把握網絡蘊藏的創新機遇并應對可能的風險，具有現實意義。

本書在研究以及書稿撰寫和出版的過程中得到來自本書作者的博士導師、單位領導、同門、同事們和出版社編輯們的悉心指點和大力幫助，在此深表感謝。同時，本書還受到以下資金的資助：國家自然科學基金項目（70972051）、陜西省教育廳科學研究項目（12JK0694）、陜西科技大學博士科研啟動基金項目(BJ14-10)、陜西省科學技術研究發展計劃項目(2014KRM43)和西安市社科規劃基金課題（16J08）。

 

目錄

 

 緒論 1

1.1　研究背景 2

1.1.1　現實背景 2

1.1.2　理論背景 5

1.2　研究問題及意義 11

1.2.1　研究問題 12

1.2.2　研究意義 14

1.3　研究內容與思路 17

1.3.1　研究內容 17

1.3.2　研究思路 19

 相關理論與研究綜述 21

2.1　技術創新網絡的相關研究 22

2.1.1　技術創新網絡的基礎研究 22

2.1.2　技術創新網絡演化研究 28

2.1.3　小結 35

2.2　組織間關系的相關研究 42

2.2.1　組織間關系的理論基礎 42

2.2.2　創新情境下的組織間關系研究 49

2.2.3　小結 58

2.3　組織間依賴的相關研究 63

2.3.1　組織間依賴的影響 63

2.3.2　組織間依賴的形成 67

2.3.3　小結 74

2.4　本章小結 80

 組織間依賴形成及變化的

          理論模型與研究假設 83

3.1　相關概念界定 84

3.2　概念模型的建立 85

3.2.1　測量模型 87

3.2.2　結構模型 97

3.3　研究假設的提出 100

3.3.1　知識特性、關系特性和網絡地位特性對組織間依賴的影響 101

3.3.2　知識特性的主導性研究 111

3.4　本章小結 117

 組織間依賴形成及變化的實證研究 119

4.1　研究變量的測量 120

4.1.1　量表設計 120

4.1.2　變量操作化定義 121

4.1.3　預調研 124

4.2　問卷發放與數據收集 125

4.2.1　樣本的選擇 125

4.2.2　問卷投放與回收 128

4.3　統計方法與參數說明 129

4.3.1　結構方程模型 129

4.3.2　主要參數說明 136

4.4　實證過程與結果 138

4.4.1　數據處理與分析 138

4.4.2　模型構建及假設驗證 146

4.5　本章小結 151

 技術創新網絡動態演化的

          數理模型建設 155

5.1　模型假設和命題 156

5.2　建模原理 159

5.3　數理建模 165

5.4　本章小結 171

 技術創新網絡組織間依賴和

          網絡演化的仿真研究 173

6.1　組織間依賴動態規律的仿真驗證 174

6.1.1　短期組織間依賴的動態 174

6.1.2　長期組織間依賴的動態 178

6.1.3　小結 180

6.2　網絡演化動態規律的仿真探索 181

6.2.1　目標拉動力大于組織推動力 182

6.2.2　目標拉動力小于組織推動力 183

6.2.3　目標拉動力等于組織推動力 187

6.2.4　小結 188

6.3　本章小結 192

 結論與展望 195

7.1　基本研究結論 196

7.1.1　理論結論 196

7.1.2　管理啟示 199

7.2　研究的主要創新點 201

7.3　研究的局限性和研究展望 203

7.3.1　局限性 203

7.3.2　展望 206

參考文獻 209